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2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、强化理论
B、期望理论
C、归因理论
D、公平理论

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兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少。这种组织变革属于

A、人员变革
B、技术变革
C、结构变革
D、文化变革

组织设计过程中，要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上。这体现了

A、精简高效原则
B、统一指挥原则
C、责权对等原则
D、专业化分工原则

在企业管理中，经济批量法常常用于

A、人员控制
B、库存控制
C、时间控制
D、质量控制

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